La paie à Maurice : PAYE, CSG et NSF
Gérez la paie mauricienne avec PAYE, CSG et NSF automatiques, générez bulletins et PDF, et préparez la remise MRA.
De quoi il s’agit
La paie dans Qontab transforme le salaire de chaque employé en un bulletin mauricien conforme et l’écriture comptable correspondante. À partir du brut que vous fixez, Qontab calcule automatiquement les retenues réglementaires que tout employeur mauricien doit prélever — l’impôt PAYE, la CSG et le NSF — crédite le net à payer sur votre banque, et garde ce que vous devez à la MRA sur des comptes de passif jusqu’à la remise. Elle produit des bulletins en PDF à remettre au personnel et un récapitulatif de remise à reporter au moment de la déclaration.
Cette page documente le fonctionnement du logiciel. Ce n’est pas un conseil fiscal — les tranches et taux appliqués par Qontab suivent le barème de la MRA, mais vos obligations dépendent de votre situation propre.
PAYE, CSG et NSF — calculés pour vous
Pour chaque bulletin, Qontab détermine les montants réglementaires à partir du brut, pour vous éviter de tenir un tableur de taux :
- PAYE — impôt mensuel sur le revenu selon les tranches progressives de la MRA (0 % jusqu’au seuil d’exonération, montant par paliers jusqu’à 15 %), calculé à partir du brut annualisé.
- CSG (Contribution Sociale Généralisée) — 1,5 % salarié et 3 % employeur sur le brut mensuel.
- NSF (National Savings Fund) — 1 % salarié et 2,5 % employeur sur le brut mensuel.
- HRDC (taxe de formation) — 1,5 %, employeur seul, sur le salaire de base ; elle s’ajoute à la même déclaration mensuelle MRA.
Les parts salariales sont déduites du brut pour donner le net à payer ; les parts patronales s’ajoutent au brut et sont comptabilisées comme votre charge.
Cycles mensuels et bulletins ponctuels
Il existe deux façons de produire un bulletin, selon que vous payez une équipe ou une seule personne :
- Cycle de paie mensuel — choisissez un mois et Qontab prépare en lot un bulletin pour chaque salarié actif, en calculant le PAYE/CSG/NSF pour chacun. Vous vérifiez, choisissez le compte bancaire, et traitez l’ensemble du cycle d’un coup. C’est le cycle mensuel normal.
- Bulletin libre — un bulletin ponctuel que vous construisez ligne par ligne, pour un paiement ad hoc ou un salarié hors lot. Il comptabilise sa propre écriture dès que vous le finalisez.
Chaque salarié porte un TAN d’employé (le numéro de compte fiscal MRA à 8 chiffres qui s’imprime sous « TAN of Employee » sur le bulletin) et un numéro NIC / d’identité distinct (le numéro d’identité national). Ce sont deux identifiants différents — Qontab stocke et imprime les deux correctement.
Comment un cycle se comptabilise
Traiter un cycle, c’est le valider : Qontab écrit une écriture équilibrée et la comptabilise directement au grand livre. Les contreparties sont :
- Débit de la charge — le brut va au
5200Salaires et traitements, ou au5210Frais de direction lorsque le type de rémunération du salarié est « frais de direction ». - Crédit des passifs réglementaires — le PAYE au
2130, la CSG au2140, le NSF au2330(la taxe HRDC sur son propre passif). C’est ce que vous remettrez ensuite à la MRA. - Crédit de la banque — le net à payer atteint le compte bancaire choisi, correspondant à la trésorerie qui sort réellement.
Comme tout passe par le journal habituel, la paie apparaît dans vos états financiers comme n’importe quelle écriture, et la contrepartie nette est prête à rapprocher de votre relevé bancaire.
Astuce
L’état de remise MRA
Le PAYE, la CSG et le NSF retenus ne quittent pas vos comptes quand vous payez le personnel — ils restent sur les comptes de passif 2130 / 2140 / 2330 jusqu’à leur remise à la MRA. L’état de remise MRA agrège ces soldes pour vous montrer, sur une période donnée, exactement le montant d’impôt sur le revenu et de contributions sociales dû.
Reportez les chiffres de l’état au moment de préparer la déclaration mensuelle, payez la MRA, puis enregistrez ce paiement face aux passifs pour les solder. Pour la vue d’ensemble TVA et impôt sur les sociétés, voir TVA et déclarations MRA.
Besoin du bulletin en document ? Qontab le rend en PDF via un service annexe Chromium sans interface (Gotenberg), de sorte que le fichier reproduit à l’identique la mise en page vue dans l’application — prêt à envoyer au salarié ou à joindre au cycle.
Gérer la paie avec l’IA (MCP)
Connecté à un assistant IA via le connecteur MCP de Qontab, la paie devient une conversation. L’assistant peut ouvrir un cycle mensuel avec create_payroll_run, le valider (en comptabilisant l’écriture) avec process_payroll_run, et construire un bulletin ponctuel avec create_payslip. Pour vérifier, il relit avec list_payroll_runs, list_payslips et get_payslip.
Demandez à votre assistant
FAQ
Qontab calcule-t-il le PAYE, la CSG et le NSF à ma place ?
Oui. À partir du brut de chaque salarié, Qontab calcule le PAYE mensuel sur les tranches progressives de la MRA, la CSG à 1,5 % salarié / 3 % employeur, et le NSF à 1 % salarié / 2,5 % employeur — plus la taxe de formation HRDC à 1,5 % (employeur seul) sur le salaire de base. Vous saisissez le salaire ; Qontab fait le calcul réglementaire.
Quelle est la différence entre des frais de direction et un salaire ?
C’est le type de rémunération du salarié. Un salaire se comptabilise au compte 5200 (Salaires et traitements) ; des frais de direction au 5210 (Frais de direction). Les deux passent par le même bulletin avec les mêmes retenues réglementaires — seul le compte de charge diffère, de sorte que votre compte de résultat sépare la paie de la rémunération des dirigeants.
Où va le net à payer, et que dois-je encore à la MRA ?
Le net à payer est crédité directement sur le compte bancaire choisi pour le cycle, de sorte que votre trésorerie correspond à ce qui est sorti du compte. Le PAYE, la CSG et le NSF retenus restent sur des comptes de passif (2130/2140/2330) jusqu’à leur remise — l’état de remise MRA indique précisément ce qui reste dû.